Le forfait repas vous permet d’enregistrer des frais de repas forfaitaires comme élément de salaire récurrent. Le forfait est ainsi automatiquement pris en compte lors du traitement des salaires.
Afin que les décomptes de salaire précédents restent inchangés, dupliquez le jeu de données existant des composantes salariales et saisissez la modification avec une nouvelle date de validité à partir de la période salariale ouverte.
Procédure
Créer un nouveau jeu de données des composantes salariales
- Ouvrez la personne souhaitée dans les Fiches collaborateurs.
- Accédez à la section Composantes salariales.
- Dupliquez le jeu de données actuellement valable. Les positions salariales existantes sont ainsi reprises dans le nouveau jeu de données.
- Dans le jeu de données dupliqué, saisissez dans le champ Valable à partir du la date à partir de laquelle le forfait repas doit être pris en compte. La date doit se situer dans la période salariale ouverte.
- Enregistrez le jeu de données dupliqué.
Saisir le forfait repas
- Dans le jeu de données dupliqué, ouvrez la section Positions salariales.
- Cliquez sur + Nouveau jeu de données.
- Dans le champ Position, sélectionnez 660 – Repas.
- Dans le champ Sous-position, sélectionnez 15 – Forfait repas.
- Saisissez le montant du forfait repas.
- Dans le champ Périodicité, sélectionnez toujours.
- Enregistrez la position salariale en cliquant sur OK.
- Enregistrez ensuite le jeu de données des composantes salariales.
Contrôler le forfait repas
Recalculez le décompte de salaire de la personne concernée et vérifiez que le forfait repas est correctement pris en compte à partir de la date «Valable à partir du» sélectionnée.
Informations complémentaires
Vous trouverez des informations sur la distinction entre les éléments de salaire récurrents et uniques dans l’article «Où saisir les éléments de salaire fixes et variables ?».
Vous trouverez un aperçu des sous-positions disponibles dans l’article «Qu’est-ce que la position salariale Repas (660) ?».