Si un type de salaire récurrent comme une indemnité de vacances, une contribution CCNT ou une allocation mensuelle n’a pas été saisi par inadvertance pour un collaborateur, il est possible de le corriger facilement dans le programme salarial miruSocial. Ce guide vous explique comment enregistrer correctement et rétroactivement ces types de salaire afin qu’ils apparaissent automatiquement chaque mois ou une fois par année dans le traitement des salaires.
Configurer la position récurrente
Pour ajouter une position, procédez comme suit :
- Dans le fichier des employés, sélectionnez le sous-menu "Composantes salariales" (1).
- Si nécessaire, passez à la vue de liste (2) et cliquez sur l'entrée la plus récente (3).
- Cliquez sur dupliquer (4) et modifiez la date "Valable dès" à la période actuelle. Par "période actuelle", on entend la période salariale que vous êtes en train de traiter. En règle générale, la date doit être au 1er du mois.
- Enregistrez la nouvelle saisie.
- Passez à l'onglet "Positions salaire".
- En cliquant sur le symbole "+" (1), un masque de saisie s'ouvre dans lequel vous pouvez rechercher la position souhaitée (2). Vous trouverez une liste d'exemples à la fin de cet article.
- N'oubliez pas de cocher la case "Toujours reprendre les chiffres saisis dans la grille des salaires" (3) afin que le pourcentage enregistré dans le système soit automatiquement repris. Pour les montants forfaitaires ou les montants que vous souhaitez définir librement, il n'est pas nécessaire de cocher la case.
- Sous "Prendre en compte la positions, choisissez si la position salariale doit être déduite chaque mois "toujours" ou annuellement "annuel" comme par ex. la déduction CCNT en janvier et/ou juillet ou programmée pour une période déterminée ("période").
- Enregistrez la saisie en cliquant sur "OK".
- Retournez dans le décompte des salaires et cliquez sur le symbole de la calculatrice si la nouvelle entrée n'est pas encore visible.
Articles fréquemment utilisées
| Description | N° de position | N° de la sous-position |
| Indemnités de vacances et de jours fériés | 195 Allocations spéciales | 1 et 2 |
| Déductions pour la cotisation CCNT | 600 Autres déductions | 30 à 34 |
| Divers / article correspondant non trouvé | 200 Allocations diverses | 40 et 41 |