Helpcenter miruSocial

• Informations de formation

  Tout ce qu’il faut savoir pour bien débuter avec miruSocial : manuel de formation, listes de contrôle, informations sur les soldes initiaux et Liste To Do

• Les questions les plus fréquentes

  Réponses aux questions fréquemment posées sur le logiciel de paie miruSocial

• Actualités

  Informations sur les nouveautés, les opérations de maintenance et les changements importants

• Gestion des collaborateurs

  Saisir et gérer les collaborateurs : traiter les données personnelles, l’engagement, le temps de travail, le salaire et les assurances, gérer les entrées, départs et réengagements ainsi que créer et administrer des documents

• Temps de travail et planification des service

  Planifier les services, saisir les temps de travail et les absences ainsi que contrôler les soldes d’heures et de vacances

• Traitement des salaires

  Saisir les données salariales mensuelles, calculer et contrôler les décomptes de salaire ainsi qu’effectuer les paiements

• Incapacité de travail et allocations pour perte de gain

  Maladie, accident, service militaire, maternité, paternité

• Impôt à la source et procédure de déclaration salariale électronique (ELM)

  Traiter les données et les mutations relatives à l’impôt à la source ainsi que transmettre les déclarations de salaire via E-Transfer et la procédure unifiée de communication des salaires (ELM)

• Listes et rapports

  Listes et rapports sur des thèmes tels que les collaborateurs, les salaires, le temps de travail, les assurances, les statistiques, l’impôt à la source et la comptabilité financière

• Données de base de l’entreprise et paramètres

  Gérer les données de l’entreprise, les coordonnées bancaires et les accès des utilisateurs ainsi que contrôler les paramètres et les prérequis techniques

• Messages d’erreur

  Identifier les messages d’erreur et les comportements inattendus du programme et trouver les solutions appropriées

• Travaux de clôture

  Clôturer les périodes salariales, préparer les travaux de fin d’année et traiter intégralement les départs ou les cessations d’activité

• Connaissances spécialisées

  Trouver des explications claires sur les termes techniques et les connaissances de base concernant les salaires et les assurances sociales

• Convention collective nationale de travail (CCNT)

  Consulter les dispositions de la CCNT relatives aux salaires minimaux et aux temps de travail