Überstunden können in miruSocial direkt über die monatliche Lohnverarbeitung ausbezahlt werden. In diesem Beitrag erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie Überstunden korrekt erfassen, zur Auszahlung freigeben und anschliessend in der Lohnabrechnung kontrollieren. So stellen Sie sicher, dass die Auszahlung vollständig und korrekt erfolgt.
Vorgehen
1. Checkliste öffnen
Öffnen Sie in miruSocial die Checkliste «Lohnverarbeitung».
2. Liste Monatstotal auswählen
Wählen Sie in der Checkliste den Punkt «Liste Monatstotal».
3. Spaltendefinition prüfen
Klicken Sie in der Liste Monatstotal auf "Spaltendefinition“ und prüfen Sie, ob das Feld „ausbez. Std.“ aktiviert ist.
Falls nicht, blenden Sie diese Spalte ein, damit Überstunden zur Auszahlung erfasst werden können.
Falls nicht, blenden Sie diese Spalte ein, damit Überstunden zur Auszahlung erfasst werden können.
4. Überstunden zur Auszahlung erfassen
Tragen Sie in der Spalte „ausbez. Std.“ die Anzahl Überstunden ein, die ausbezahlt werden sollen.
Sie können auch nur einen Teil des Überstundensaldos erfassen.
Sie können auch nur einen Teil des Überstundensaldos erfassen.
5. Lohnabrechnung kontrollieren
Führen Sie den Lohnlauf weiter und öffnen Sie den Punkt „Lohnabrechnung kontrollieren“.
Prüfen Sie, ob die Überstunden als separate Lohnposition korrekt ausgewiesen sind.
Prüfen Sie, ob die Überstunden als separate Lohnposition korrekt ausgewiesen sind.
Hinweis
- Die Auszahlung muss aktiv ausgelöst werden, sie werden also nicht automatisch ausbezahlt. Ausser bei der Produktelinie Total - dafür muss bei den Arbeitszeitangaben unter Arbeitszeitschema «Autom. Auszahlen der Saldi bei Austritt» definiert werden. Art. 15 L-GAV