Poiché i mesi di salario già chiusi non possono più essere modificati direttamente, per apportare modifiche salariali retroattive è necessario duplicare la voce salariale esistente. Viene quindi impostata una nuova data di validità e la modifica desiderata viene registrata in un periodo di conteggio aperto o futuro. Questa guida mostra come procedere – ad esempio in caso di modifiche al salario lordo, alle deduzioni CCNL o all’obbligo LPP.
Per apportare modifiche/rettifiche ai componenti salariali (stipendio lordo, voci salariali), duplicare la scheda dati esistente con l'icona Duplicati è necessario che la scheda dati venga duplicata. .
Successivamente, selezionate una data "valida da". Il mese di calendario corrente è sempre impostato come predefinito. Selezionare il periodo desiderato (mese di paga corrente) o una data futura.
Il sistema o il conteggio del salario tengono sempre conto dei dati del registro più recente.
Salvate la selezione con il segno di spunta verde.
Nota:
Se, invece di duplicare, si fa clic sul pulsante tutti i dati devono essere inseriti nuovamente (non è consigliabile).
Riassumendo brevemente:
1. Registro di dati duplicato
2. Impostare la data valida da
3. Salvare con il segno di spunta verde
4. Con la matita modificare - effettuare la regolazione desiderata