Dans miruSocial, il existe deux possibilités pour enregistrer le départ d’un collaborateur. Cet article vous montre comment effectuer cette opération soit via la checklist de départ, soit directement dans le dossier du personnel, ainsi que les adaptations nécessaires après la clôture de la dernière période salariale.
Procédure
Option 1 : Enregistrer un départ via la checklist
- Ouvrez le processus « Départ » dans la checklist.
- Saisissez les informations nécessaires relatives au départ.
- Renseignez la date de départ ainsi que le motif du départ.
- Enregistrez les données.
Option 2 : Enregistrer un départ directement dans le dossier du personnel
- Ouvrez le collaborateur concerné dans le Dossier du personnel.
- Accédez à la rubrique Relation de travail.
- Saisissez la date de départ.
- Sélectionnez le motif du départ approprié.
- Enregistrez les modifications.
Adapter le statut après la clôture de la période salariale
- Clôturez la dernière période salariale concernée.
- Ouvrez le collaborateur dans le Dossier du personnel.
- Accédez à Données personnelles.
- Modifiez le Statut et sélectionnez « Sorti ».
- Enregistrez la modification.
Remarque :
Le départ est transmis à l’AVS et à la caisse de pension après la clôture de la dernière période salariale via la « liste des tâches ». Aucune confirmation de départ distincte n’est établie pour cette transmission. La déclaration de départ ne peut donc ni être imprimée ni consultée dans les archives. Une fois la transmission effectuée avec succès, la personne concernée est considérée comme annoncée comme sortie auprès des assurances concernées. En cas de message d’erreur dans la liste des tâches, la déclaration de départ n’est pas transmise.