Dans cet article, vous découvrez comment corriger rétroactivement dans miruSocial des cotisations LPP déjà décomptées. Utilisez cette procédure lorsqu’un montant trop élevé ou trop faible de cotisations LPP a été prélevé pour un collaborateur.
Enregistrez d’abord le plan LPP correct dans le dossier du collaborateur, puis saisissez la correction nécessaire directement dans le décompte de salaire.
Procédure
1. Enregistrer le plan LPP correct dans le dossier du collaborateur
- Ouvrez le collaborateur concerné dans le Dossier du personnel.
- Accédez à Éléments de salaire.
- Ouvrez la section Positions salariales.
- Recherchez la position 550 Prévoyance professionnelle.
- Saisissez ou activez le plan LPP correct.
- Enregistrez les modifications.
2. Saisir la correction LPP dans le décompte de salaire
- Ouvrez le décompte de salaire concerné.
- Créez un nouvel enregistrement à l’aide du bouton «+».
- Sélectionnez la position salariale 595 Correction des assurances.
- Dans la sous-position, sélectionnez «Correction assurance LPP».
- Activez l’option Saisie fixe.
- Saisissez le montant de la correction :
- Utilisez un signe moins (-) si un montant doit être remboursé au collaborateur.
- Saisissez un montant positif si une retenue complémentaire doit être effectuée.
- Saisissez une explication dans le champ de texte destiné au collaborateur. Ce texte apparaît sur le décompte de salaire.
- Validez la saisie à l’aide de la coche verte.
- Contrôlez ensuite que la correction LPP est correctement affichée et calculée sur le décompte de salaire.
Informations complémentaires
Comment vérifier si un collaborateur est soumis à la prévoyance professionnelle (LPP) ?