La fonction « Salaire net » permet de calculer le salaire brut correspondant à un salaire net souhaité.
Préparation
Les données du collaborateur et toutes les positions salariales pertinentes doivent être correctement saisies pour effectuer le calcul.
Pour déterminer le salaire brut d’un candidat, saisissez d’abord les données du collaborateur via la liste de contrôle « Saisir nouveau collaborateur ». Sélectionnez « Candidatures » sous « Statut ».
Procédure
1. Ouvrir les composantes salariales et préparer l’entrée
Dans le fichier des employés, ouvrez les « Composantes salariales ». Si nécessaire, passez à la vue en liste et sélectionnez l’entrée la plus récente.
Si une entrée existe déjà, cliquez sur « Dupliquer ». Adaptez la date « Valable dès » à la période salariale que vous êtes en train de traiter. En règle générale, la date doit correspondre au premier jour du mois. Enregistrez l’entrée.
2. Ouvrir le calcul du salaire net
Dans l’entrée enregistrée, cliquez sur « Salaire net ».
3. Saisir le salaire net souhaité
Saisissez le salaire net mensuel ou horaire souhaité. Confirmez en cliquant sur « OK ».
4. Vérifier le salaire brut calculé
Le calcul s’affiche. Le salaire brut calculé apparaît à la position « Salaire fixe ».
Vérifiez les positions salariales prises en compte. Le calcul n’est pertinent que si celles-ci sont correctement saisies. Vous trouverez des informations complémentaires dans la section consacrée aux positions salariales.
5. Appliquer le salaire brut
Décidez si vous souhaitez appliquer le salaire brut calculé. Le cas échéant, confirmez en cliquant sur « Oui ».
Remarques sur le calcul
En raison des déductions en pourcentage et des différences liées aux arrondis, le salaire net calculé peut différer légèrement du montant souhaité.
Le 13e salaire n’est pas pris en compte dans ce calcul.