In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie bereits abgerechnete BVG-Prämien rückwirkend in miruSocial korrigieren. Verwenden Sie dieses Vorgehen, wenn einem Mitarbeitenden zu viel oder zu wenig BVG-Prämie belastet wurde.
Hinterlegen Sie zuerst den korrekten BVG-Plan im Mitarbeiterstamm und erfassen Sie anschliessend die notwendige Prämienkorrektur direkt auf der Lohnabrechnung.
Vorgehen
1. Korrekten BVG-Plan im Mitarbeiterstamm hinterlegen
- Öffnen Sie den gewünschten Mitarbeitenden im Mitarbeiterstamm.
- Wechseln Sie zu Lohnbestandteile.
- Öffnen Sie den Bereich Lohnpositionen.
- Suchen Sie die Position 550 Berufliche Vorsorge.
- Erfassen oder aktivieren Sie den korrekten BVG-Plan.
- Speichern Sie die Änderungen.
2. BVG-Korrektur auf der Lohnabrechnung erfassen
- Öffnen Sie die entsprechende Lohnabrechnung.
- Erfassen Sie einen neuen Datensatz mit «+».
- Wählen Sie die Lohnposition 595 Korrektur Versicherungen.
- Wählen Sie bei der Subposition «Korrektur BVG Versicherung».
- Aktivieren Sie die Option Festeingabe.
- Erfassen Sie den Korrekturbetrag:
- Verwenden Sie ein Minuszeichen (-), wenn dem Mitarbeitenden ein Betrag zurückvergütet werden soll.
- Erfassen Sie einen positiven Betrag, wenn eine Nachbelastung vorgenommen werden soll.
- Erfassen Sie im Textfeld eine Erläuterung für den Mitarbeitenden. Dieser Text erscheint auf der Lohnabrechnung.
- Bestätigen Sie die Eingabe mit dem grünen Haken.
- Kontrollieren Sie anschliessend die Lohnabrechnung auf die korrekte Darstellung und Berechnung der BVG-Korrektur.
Weitere Informationen
Wie überprüfe ich, ob ein Mitarbeitender pensionskassenpflichtig (BVG) ist?