Le prestazioni aperiodiche sono componenti salariali irregolari che non vengono corrisposte in ogni periodo di paga. Per una corretta elaborazione del salario, in particolare per l’imposta alla fonte, è importante riconoscere correttamente queste prestazioni e trattarle in modo adeguato nel salario lordo. In questo articolo scopre in modo chiaro cosa rientra in questa categoria e a cosa prestare attenzione in miruSocial.
Prestazioni aperiodiche
- Pagamenti di bonus
- Gratifiche
- Premi
- Indennità di anzianità
- Indennità per ore supplementari e straordinarie
- Indennità per saldi non goduti di vacanze, giorni festivi e giorni di riposo
- Compensi dei membri del consiglio di amministrazione
- Indennità di uscita
Indicazioni
- Le prestazioni aperiodiche fanno parte del salario lordo, ma non vengono annualizzate nel calcolo del reddito determinante per l’imposta alla fonte
(ad es. in caso di entrata in servizio nel corso del mese). - Queste prestazioni sono di norma indicate nel certificato di salario alle cifre 3, 4 o 5.
- La 13ª mensilità non è considerata aperiodica, anche se viene versata una sola volta all’anno. È considerata una prestazione periodica.
- Le prestazioni aperiodiche sono di regola soggette all’imposta alla fonte.