Nell’elaborazione dei salari alla voce «Inizio totale mensile» vanno registrati i saldi da liquidare risultanti dalla registrazione delle ore di lavoro, p.es.
- Venerdì
- Giorni di vacanza
- Giorni festivi
- Ore straordinarie
I rimborsi devono essere inseriti con il segno meno. In questo esempio, a saldo dei diritti, la collaboratrice o il collaboratore ha usufruito di tre giorni di vacanza di troppo.
Attenzione: è consigliabile chiarire preventivamente eventuali diritti con il Servizio giuridico.
Dopo aver elaborato, pagato e controllato tutti i saldi residui, può modificare lo stato della persona interessata in «Usciti». La procedura è descritta nell’articolo Perché i collaboratori che hanno lasciato l’azienda continuano a essere visualizzati nell’anagrafica?