Se un collaboratore già uscito deve ricevere successivamente un credito – ad esempio per ore supplementari o ore lavorate con salario orario – questo può essere gestito nel programma salariale miruSocial. Questa guida spiega come riattivare temporaneamente lo stato del collaboratore, definire il periodo di pagamento arretrato e registrare correttamente la relativa voce salariale.
1. Nell’«Anagrafica collaboratori», sotto «Dati personali», modifichi lo stato del collaboratore da «Usciti» ad «Attivi».
2. Alla voce «Rapporto lavorativo», selezioni il mese in cui desidera effettuare il pagamento suppletivo.
3. Passi al conteggio del salario. Se la persona non compare nel conteggio salariale, deve essere selezionata nella lista di controllo alla voce «Calcolare tutti i salari».
4. Alla voce «Modifica giorni speciali» può inserire la posizione da contabilizzare successivamente.
In questo esempio, paghiamo al collaboratore 15 ore supplementari in modo retroattivo.
Nota: Le ore lavorate da un collaboratore con salario orario devono essere inserite nella voce «Totale ore».
Pagamento retroattivo della tredicesima mensilità: Se la tredicesima mensilità deve essere pagata retroattivamente, consulti anche l’articolo «Come pago il 13° mese?». Dopo aver preparato il pagamento suppletivo, selezioni nella Checklist la casella «Calcolare 13a mensilità» alla voce «13a mensilità». Solo così verrà pagata la quota accantonata fino a quel momento. Controlli quindi il pagamento nel conteggio del salario.
Dopo aver elaborato e controllato il pagamento successivo, modifichi nuovamente lo stato in «Usciti». La procedura è descritta nell’articolo «Perché i collaboratori che hanno lasciato l’azienda continuano a essere visualizzati nell’anagrafica?».