Dans cet article, vous découvrez comment réactiver la déduction de la prévoyance professionnelle (LPP) dans miruSocial. Cette procédure s’applique aussi bien après une exonération des cotisations LPP en raison d’une incapacité de travail qu’aux collaborateurs jusqu’à présent enregistrés comme non soumis à la LPP et qui y sont désormais soumis.
Afin de conserver le paramétrage précédent, le jeu de données existant des composantes salariales est dupliqué et la modification est saisie avec une nouvelle date «Valable à partir du». Après une exonération des cotisations, tenez compte des indications figurant sur les décomptes de cotisations de la caisse de pension pour déterminer la date à partir de laquelle les cotisations doivent de nouveau être prélevées.
Procédure
Créer un nouveau jeu de données des composantes salariales
- Ouvrez la personne concernée dans les Fiches collaborateurs.
- Accédez à la section Composantes salariales.
- Dupliquez le jeu de données actuellement valable. Les données salariales précédentes sont ainsi conservées.
- Dans le jeu de données dupliqué, saisissez dans le champ Valable à partir du la date à partir de laquelle la déduction LPP doit s’appliquer.
Réactiver la déduction LPP
- Dans le jeu de données dupliqué, ouvrez la grille Positions salariales.
- Recherchez la position 550 – Prévoyance professionnelle.
- Ouvrez la position à l’aide de l’icône en forme de crayon.
- Sélectionnez le numéro de sous-position correspondant au plan LPP valable. Selon le paramétrage précédent, remplacez :
- 102 – Sans CP suite à incapacité de travail > 90 jours, lorsque l’exonération des cotisations prend fin.
- 101 – Employés non soumis, lorsque la personne concernée devient soumise à la LPP.
- Confirmez la modification avec OK.
- Enregistrez ensuite le jeu de données dupliqué des composantes salariales.
Contrôler la déduction LPP
Recalculez le décompte de salaire de la personne concernée et vérifiez que la déduction LPP est correctement indiquée à partir de la date «Valable à partir du» sélectionnée.
Informations complémentaires
Si vous ne savez pas si la personne concernée est soumise à la prévoyance professionnelle, consultez l’article «Comment vérifier si un collaborateur est soumis à la caisse de pension (LPP) ?».
Si vous souhaitez saisir une exonération des cotisations LPP ou corriger rétroactivement des cotisations LPP déjà décomptées, consultez l’article «Comment saisir l’exonération des cotisations LPP et corriger les cotisations LPP ?».