Dieser Artikel behandelt die Erfassung der Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung in Mirus. Anträge an GastroSocial für EO-Entschädigungen sind separat einzureichen. Die Formulare finden Sie im Dokumentencenter (Produktelinien extra und total) oder auf unserer Webseite.
Mutterschaftsentschädigung
Mütter haben Anspruch auf eine Mutterschaftsentschädigung für:
14 Wochen oder
98 Tage nach der Geburt des Kindes.
Die Mutterschaftsentschädigung beträgt 80 % des Lohnes. Die gesamte Mutterschaftsdauer wird im miruSocial ohne Unterbruch erfasst.
Vaterschaftsentschädigung
Väter haben Anspruch auf:
- zwei Wochen Vaterschaftsurlaub oder
- 10 einzelne Arbeitstage.
Die Vaterschaftsentschädigung beträgt 80 % des Lohnes. Die Vaterschaftstage müssen:
- innerhalb der ersten sechs Monate nach der Geburt bezogen werden,
- können zusammenhängend oder tageweise bezogen werden.
Abwesenheit im Lohnprogramm erfassen
- Öffnen Sie die Checkliste Lohnverarbeitung.
- Starten Sie den Punkt Absenzen / Dienste.
- Suchen Sie den betroffenen Mitarbeitenden und öffnen Sie den Eintrag über das Lupen-Symbol.
- Klicken Sie auf das Plus-Symbol, um einen neuen Eintrag zu erfassen.
- Erfassen Sie das Datum von / bis.
- Wählen Sie die passende Abwesenheitsart:
- Mutterschaft oder
- Vaterschaft.
- Wählen Sie die passende Abwesenheitsmatrix.
- Speichern Sie die Eingabe mit dem grünen Häkchen.
Vorgehen nach Erhalt der EO Abrechnung
- Prüfen Sie nach Erhalt der EO-Abrechnung, ob die Beträge mit den Angaben im miruSocial übereinstimmen.
- Wenn Sie mehrere EO-Abrechnungen erhalten haben, addieren Sie die Beträge.
- Verwenden Sie das Subtotal ohne Arbeitgeberanteil gemäss EO-Abrechnung.
- Wird die EO-Entschädigung direkt an den Mitarbeitenden ausbezahlt und nicht an das Unternehmen, wenden Sie sich bitte direkt an die EO-Abteilung von GastroSocial.
Korrektur bei Abweichungen zur EO Abrechnung
Wenn eine Differenz zwischen EO-Abrechnung und Lohnabrechnung besteht, erfassen Sie eine Korrektur im miruSocial.
- Öffnen Sie die Checkliste Lohnverarbeitung.
- Starten Sie den Punkt Lohnabrechnungen kontrollieren.
- Öffnen Sie die Lohnabrechnung des betroffenen Mitarbeitenden.
- Klicken Sie auf das Plus-Symbol, um eine neue Position zu erfassen.
- Wählen Sie die Position:
- 125 Korrektur Mutterschaft / Vaterschaft.
- Wählen Sie die Subposition:
- 4 Korrektur Mutter- / Vaterschaftsversicherung.
- Erfassen Sie unter Festeingabe im Feld Betrag die Differenz.
- Speichern Sie die Eingabe.
Wichtige Hinweise
- Erfassen Sie Korrekturen erst nach Erhalt der EO-Abrechnung.
- Prüfen Sie immer die vollständige Anspruchsdauer.
- Verwenden Sie ausschliesslich die vorgesehene Korrekturposition für Mutter- und Vaterschaft