In miruSocial, le voci salariali vengono gestite come voci salariali fisse oppure voci salariali variabili. Questa distinzione è importante perché le voci salariali fisse e quelle variabili vengono gestite e elaborate in sezioni diverse del sistema.
In questo articolo scoprirà come riconoscere le voci salariali fisse e variabili e dove possono essere modificate.
Procedura
Voci salariali fisse
Le rubriche salariali fisse sono registrate in modo permanente nella scheda del collaboratore e vengono considerate automaticamente in ogni elaborazione salariale.
Esempi di rubriche salariali fisse:
- Salario mensile
- Salario orario
- Indennità regolari
- Deduzioni ricorrenti
- Importi forfettari
- Alloggio
Come modificare le rubriche salariali fisse
- Apra la scheda del collaboratore.
- Selezioni la persona desiderata.
- Acceda alla sezione «Componenti salariali».
- Apra la griglia «Rubriche salariali».
- Effettui le modifiche necessarie.
- Salvi le modifiche.
Le modifiche alle rubriche salariali fisse vengono automaticamente considerate nelle successive elaborazioni salariali.
Esempi di rubriche salariali variabili:
- Spese
- Premi
- Numero di pasti (colazione, pranzo, cena)
- Anticipo sul salario
- Indennità o deduzioni una tantum
Come registrare le rubriche salariali variabili
- Apra l’elaborazione salariale interessata tramite la checklist.
- Nella sezione «Assegna rubrica salariale», registri le rubriche salariali variabili necessarie.
- Verifichi i valori inseriti.
- Contabilizzi l’elaborazione salariale.
Modificare le rubriche salariali variabili nel conteggio salariale
Le rubriche salariali variabili già registrate possono essere modificate direttamente nel conteggio salariale.
- Apra il conteggio salariale della persona interessata.
- Verifichi le rubriche salariali variabili elencate.
- Può registrare direttamente una rubrica salariale variabile nel conteggio salariale.
- Con il pulsante «+» crei un nuovo record e inserisca la rubrica, la sottorubrica e l’importo.
- Salvi le modifiche.
- Verifichi il valore contabilizzato nel conteggio salariale.
Nota
differenza tra le voci salariali fisse e quelle variabili.
| Voci salariali fisse | Voci salariali variabili |
| vengono gestite nell'anagrafica del collaboratore | vengono registrate nell’elaborazione delle paghe |
| hanno validità permanente | valgono esclusivamente per il relativo periodo di paga |
vengono riportate automaticament | devono essere registrate quando necessario |