Questa guida è rivolta agli utenti di MiruSocial che, durante l’elaborazione dei salari, visualizzano il messaggio «Differenza mese precedente». Spiega che cosa significa questo messaggio, perché si verifica e come può essere corretto correttamente.
Significato «Differenza mese precedente»
Il messaggio «Differenza mese precedente» indica un importo che proviene dal mese precedente.
Questo importo viene:
accreditato in aggiunta nel mese corrente, oppure
dedotto dal salario nel mese corrente.
La differenza si verifica quando il salario di un collaboratore viene modificato successivamente.
Cause tipiche di una differenza
Una «Differenza mese precedente» si verifica, ad esempio, quando dopo l’esecuzione del pagamento vengono effettuate ulteriori modifiche rilevanti ai fini salariali (vedi Come vengono elaborati i salari ogni mese?), come:
inserimento o correzione di assenze,
correzioni delle ore lavorate,
adeguamenti della deduzione per i pasti,
altre modifiche che influiscono sul salario netto.
In questi casi, il salario è già stato versato, anche se la base di calcolo è stata modificata successivamente.
Controllo prima della chiusura del periodo salariale
Per evitare una «Differenza mese precedente», procedere come segue:
Generare nuovamente il conteggio salariale prima di chiudere il periodo salariale (vedi Lista di controllo Come-si-chiude-il-periodo-salariale-e-si-apre-il-nuovo-mese).
Verificare nel conteggio salariale il campo Saldo / Riporto.
Se il pagamento è corretto, l’importo deve essere pari a 0.00.
Caso particolare: anticipo versato nel mese corrente
Un’altra possibile causa è un anticipo versato nel corso del mese.
Se a un collaboratore viene versato un anticipo e
il salario netto effettivo risulta successivamente più basso,
la differenza deve rimanere nel mese precedente affinché l’importo versato in eccesso possa essere dedotto nel mese successivo.
Correzione della «Differenza mese precedente»
Se si desidera compensare manualmente la «Differenza mese precedente», procedere come segue:
Aprire il conteggio salariale del collaboratore interessato.
Annotare l’importo indicato alla voce «Differenza mese precedente».
Aggiungere una nuova posizione salariale tramite il simbolo più.
Selezionare la posizione n. 950 Anticipo.
Selezionare la sottoposizione 1 Anticipo.
Inserire l’importo nel campo Inserimento fisso.
Salvare l’inserimento con la spunta verde.
Dopo l’inserimento, la differenza viene compensata nel conteggio salariale.