Pour que le salaire brut correct soit calculé en cas d'incapacité de travail, les paramètres de base doivent être définis comme suit dans le « fichier des employés » sous « Composantes salariales/Salaire brut » :
Salarié à l'heure :
1 = Mois précédent selon CCNT : « En cas de salaire variable et de taux d'occupation irrégulier, il faut se baser sur le salaire moyen de la période d'engagement précédente, mais au maximum sur 12 mois (art. 8/2 CCNT) ».
Salarié au mois :
2 = Salaire fixe du mois actuel - art. 8/1 CCNT
Remarque : Voir aussi dans le manuel de formation point 3.8 composantes salariales point 5