Introduzione
Nel processo di gestione delle retribuzioni, è possibile modificare direttamente il conteggio del salario di un collaboratore. È possibile adattare o integrare le voci salariali e inserire informazioni aggiuntive nel conteggio del salario.
La modifica è possibile solo nel periodo retributivo attualmente aperto. Una volta chiuso un periodo retributivo, non è più possibile modificare direttamente i conteggi del salario.
Guida passo-passo
Aprire il conteggio del salario
- Aprire la checklist dell'elaborazione salariale corrente.
- Cliccare su «Controlla conteggio del salario» e selezionare «Avvia azione».
- Selezionare il collaboratore desiderato.
- Il conteggio del salario verrà aperto.
Modificare le voci salariali
- Aggiungere una nuova voce con il simbolo «+».
- Selezionare la voce e la sottovoce corrispondente.
- Inserire l'importo desiderato o il fattore.
- Salvare le modifiche con il segno di spunta verde.
Una panoramica delle voci salariali disponibili e del loro scopo è disponibile nell’articolo «Quali voci salariali sono disponibili nel conteggio del salario?».
Inserire testo nel conteggio del salario
- Selezionare la voce da descrivere.
- Modificare la voce selezionata cliccando sull’icona della matita.
- Attivare il campo di testo.
- Inserire il testo desiderato.
- Salvare l’inserimento con il segno di spunta verde.
Controllare le modifiche
- Ricalcolare il conteggio del salario.
- Verificare gli importi e le voci salariali modificate.
- Controllare che il testo inserito venga visualizzato correttamente.
Note
- Le modifiche influiscono direttamente sul conteggio del salario corrente.
- Controllare nuovamente il conteggio del salario dopo ogni modifica.
- In caso di più modifiche, è consigliabile ricalcolare il conteggio del salario nel frattempo.
- I conteggi del salario possono essere modificati solo nel periodo retributivo attualmente aperto. Dopo la chiusura del periodo, non sono più possibili modifiche dirette al conteggio del salario.
- Ulteriori informazioni sono disponibili nell’articolo «Quando può essere riaperto un periodo salariale?».