Il 13° mese può essere pagato in miruSocial non solo una volta all’anno, ma anche mensilmente. In questo articolo scoprirai come pagare il 13° mese mensilmente o annualmente.
Procedura
Pagare il 13° mese mensilmente
- Verifica che nella scheda del dipendente sia inserita la definizione corretta.
- Apri l’elaborazione delle retribuzioni tramite la Checklist.
- Naviga al sottoprocesso «13° mese»
- Aprilo con «Avvia azione»
- Seleziona per il dipendente corrispondente la casella «Calcola 13° mese»
- Naviga nell’area Elaborazione retribuzioni.
- Salva la modifica con «OK».
- Controlla nel cedolino il 13° mese. Dovrebbe apparire proporzionalmente ogni mese.
Pagare il 13° mese annualmente
Se desideri pagare il 13° mese una volta all’anno, puoi farlo direttamente nell’elaborazione delle retribuzioni.
- Verifica che nella scheda del dipendente sia inserita la definizione corretta.
- Apri l’elaborazione delle retribuzioni tramite la Checklist.
- Naviga al sottoprocesso «13° mese»
- Aprilo con «Avvia azione»
- Seleziona per il dipendente corrispondente la casella «Calcola 13° mese»
- Conferma la selezione con «OK».
- Controlla successivamente il pagamento nel cedolino.
Pagare retroattivamente il 13° mese
- Se l’opzione «Calcola 13° mese» non è attivata, miruSocial crea automaticamente le riserve per il 13° mese. Non appena attivi l’opzione «Calcola 13° mese», le riserve accumulate vengono sciolte e l’importo corrispondente viene pagato.
- Se nello stesso periodo di paga vengono effettuate più elaborazioni, ad esempio prima per i salari mensili e poi per i salari orari, l’opzione «Calcola 13° mese» deve rimanere attiva dopo la prima elaborazione. Se la selezione viene rimossa dopo la prima elaborazione, vengono nuovamente create riserve. Questo spesso porta a discrepanze, poiché il netto indicato non corrisponde più al pagamento già registrato.
- Se il 13° mese deve essere pagato retroattivamente a una persona ancora attiva, attiva nell’elaborazione corrente nel sottoprocesso «13° mese» l’opzione «Calcola 13° mese». Controlla poi il pagamento nel cedolino.
- Pagamento retroattivo per dipendenti usciti: se il 13° mese deve essere pagato retroattivamente dopo l’uscita, procedi come descritto nell’articolo «Come pago crediti retroattivi a un dipendente già uscito?». Solo così il dipendente uscito sarà nuovamente selezionabile nel processo «13° mese» nella checklist. Attiva quindi la casella «Calcola 13° mese». Solo dopo aver selezionato questa casella la quota del 13° mese accantonata fino a quel momento verrà pagata.
- Consiglio: controlla il calcolo tramite il conto salari con dati tecnici attivati. Lì puoi vedere le riserve accumulate e la loro estinzione al momento del pagamento del 13° mese.
Note
La preimpostazione globale può essere definita alla chiusura del periodo di paga. Se definisci correttamente la preimpostazione alla «Chiusura del periodo di paga», non sarà necessario impostarla nuovamente per ogni periodo di paga.