Quando l’indennità di maternità viene versata direttamente alla collaboratrice, viene registrata tramite la funzione Assenze / Servizi e successivamente contabilizzata nel conteggio salariale utilizzando le posizioni salariali corrispondenti.
Base legale dell’indennità di maternità
Le madri che esercitano un’attività lucrativa hanno di regola diritto a un’indennità federale di maternità per le prime 14 settimane dopo la nascita del figlio, a condizione che soddisfino i requisiti previsti. Ulteriori informazioni sono disponibili nell’opuscolo informativo 6.02 sull’indennità di maternità.
L’indennità corrisponde all’80 % del reddito medio precedente, fino all’importo massimo giornaliero stabilito dalla legge.
Registrare l’indennità di maternità
- Apra Lavorazione stipendi (1).
- Selezioni Assenze / Servizi (2).
- Clicchi sul simbolo più (3) per creare un nuovo record.
- Inserisca il periodo del congedo di maternità. Nell’esempio si tratta di 98 giorni, dal 1° novembre 2025 al 6 febbraio 2026 (1).
- Selezioni Maternità / Paternità (2).
- Selezioni la matrice delle assenze congedo di maternità IPG dip. (3).
- Confermi l’inserimento con il segno di spunta verde (4).
Controllare la contabilizzazione nel conteggio salariale
- La posizione 120/500 – 80 % dell’indennità giornaliera indica nell’esempio un importo di CHF 3’840.00 (1).
- La posizione 600/500 – Equalizzazione IPG pagata a dip. compensa questo importo, poiché l’indennità è stata versata direttamente alla collaboratrice (2).
Questa contabilizzazione neutralizza i contributi AVS/AI/IPG e AD nonché il premio LAINF. Le deduzioni per l’assicurazione d’indennità giornaliera per malattia e la previdenza professionale continuano a essere applicate.
Particolarità del Cantone di Ginevra
Per le collaboratrici del Cantone di Ginevra, distingua l’indennità federale di maternità IPG dall’indennità cantonale di maternità.
Per correggere l’indennità cantonale di maternità, utilizzi la posizione salariale 125 – Correzione maternità / paternità con la sottoposizione 5 – Correzione indennità di maternità Ginevra. Determini l’importo della correzione sulla base del relativo conteggio delle prestazioni.
La sottoposizione 125/5 riguarda la prestazione cantonale. Non deve essere confusa con la sottoposizione 125/500 – Correzione indennità di perdita di guadagno parentale versata al dipendente.