In questa guida scopre quali passaggi sono necessari nel programma di salario miruSocial in caso di cessazione dell’attività o di cambio del software di salario e cosa deve essere considerato prima e dopo l’ultimo trattamento dei salari.
Cessazione dell’attività nel programma di salario miruSocial
Prima dell’ultimo trattamento dei salari
- Inserisca per tutti i collaboratori la data di uscita secondo la fine del contratto.
- Verifichi che i collaboratori con un grado di occupazione del 50 % o inferiore siano stati correttamente conteggiati.
- Corregga, se necessario, il contributo al Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL).
- Verifichi se collaboratori soggetti all’assicurazione contro gli infortuni non professionali (INP) non sono stati conteggiati correttamente.
- In caso di dubbi o necessità di correzione, contatti il supporto di GastroSocial.
Dopo l’ultimo trattamento dei salari
- Salvi tutte le valutazioni rilevanti localmente sul suo computer.
- Crei obbligatoriamente i file ELM per:
- la cassa di compensazione
- la cassa di assegni familiari
- Trasmetta i file ELM creati.
- Completi tutte le attività ancora aperte nelle liste To-Do.
- Dichiari il restante periodo dell’anno civile mediante dichiarazione scritta.
Cambio del software di salario con mantenimento dell’affiliazione a GastroSocial
Prima dell’ultimo trattamento dei salari
- Non inserisca alcuna uscita per i collaboratori.
- Esegua il trattamento dei salari come di consueto.
Dopo l’ultimo trattamento dei salari
- Salvi tutte le valutazioni rilevanti localmente sul suo computer.
- Non crei alcun file ELM.
- Completi tutte le attività ancora aperte nelle liste To-Do.
- Dichiari il restante periodo dell’anno civile mediante dichiarazione scritta.
Nota sulla modalità di conteggio «Effettivo»
Se la sua azienda è stata impostata sulla modalità di conteggio Effettivo per l’utilizzo dei prodotti online, può richiedere un cambio della modalità di conteggio al termine dell’utilizzo.
A tal fine, contatti il team Contributi della cassa di compensazione di GastroSocial:
beitraegeak@gastrosocial.ch