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Dove inserisco i dati dell’orario di lavoro nell’anagrafica del collaboratore?

  • Aggiornato

In questa guida vede quali campi nella sezione Dati dell’orario di lavoro sono rilevanti e come devono essere impostati a seconda del tipo di assunzione e della linea di prodotto. Le impostazioni influenzano direttamente il calcolo delle ore teoriche, delle ferie, degli straordinari e delle maggiorazioni.

Accesso ai dati dell’orario di lavoro

Trova i dati dell’orario di lavoro in: Anagrafica collaboratori → Dati orario di lavoro → Informazioni orario di lavoro
In questa sezione definisce, tra l’altro, la formula dei giorni teorici, il controllo delle ore, la formula delle ore, il lavoro notturno, la regolamentazione in caso di uscita e il grado d’occupazione.

Impostazioni per salario mensile

Formula giorni dovuti

La scelta dipende dal diritto alle ferie concordato nel contratto.
Le basi sono definite nel Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL), art. 17 Vacanze.

  1. Collaboratori 2.92 giorni di vacanze/mese (5 sett.)
  2. Altre varianti riguardano casi particolari come la direzione.

Tipo di controllo delle ore

Linea di prodottoImpostazione
basic / extraNessun controllo ore
totalDigitazione giornaliere

Formula ore

La formula ore definisce l’orario di lavoro settimanale contrattuale. Selezioni la formula in base al contratto di lavoro.

  1. Formula ore per 42 ore/settimana
  2. Modelli quadro con o senza straordinari
  3. Varianti con considerazione della 13a mensilità

Fa stato il contratto di lavoro.

Lavoro notturno

  1. Se il lavoro notturno viene retribuito o compensato, selezioni il modello adeguato.
  2. Se non è previsto lavoro notturno, lasci il campo vuoto.

Schema orari di lavoro

Per la linea di prodotto total sono disponibili due varianti:

  1. Pagamento automatico dei saldi
  2. Pagamento senza straordinari per il personale quadro

Grado d’occupazione

Il grado d’occupazione è necessario per il calcolo di:

  1. ore teoriche giornaliere
  2. ferie
  3. straordinari

Esempio: 30 %

Impostazioni per salario orario

Formula giorni dovuti

È determinante come vengono indennizzate le ferie.

  1. Con controllo ferie: le ferie vengono pagate al momento della fruizione.
  2. Senza controllo ferie: le ferie vengono pagate mensilmente come supplemento. Questa variante è spesso utilizzata per gli ausiliari.

Tipo di controllo delle ore

Linea di prodottoImpostazione
basic / extraSolo totale mensile
totalDigitazione giornaliere

Formula ore

Attivi:

  1. Ausiliari con salario orario
  2. in caso di impiego irregolare, attivi inoltre irregolare

Lavoro notturno

  1. Se il lavoro notturno viene retribuito o compensato, selezioni il modello adeguato.
  2. Se non è previsto lavoro notturno, lasci il campo vuoto.

Schema orari di lavoro

Per i salariati a ore non vengono gestiti saldi ferie o straordinari. Il relativo campo può restare vuoto.

Grado d’occupazione

Anche per i salariati a ore deve essere inserito un grado d’occupazione. È necessario per il calcolo delle ore teoriche giornaliere.

Esempio: 60 %

Per gli ausiliari con impieghi fortemente variabili può inoltre essere attivata l’opzione irregolare.

Effetti importanti delle impostazioni

I dati dell’orario di lavoro influenzano in particolare:

  1. il calcolo delle ferie
  2. il calcolo degli straordinari
  3. le maggiorazioni per lavoro notturno
  4. i pagamenti in caso di uscita

Impostazioni errate portano spesso a differenze nel conteggio salariale.