Questa guida è rivolta agli utenti di MiruSocial che desiderano verificare se per un collaboratore devono essere conteggiati i contributi alla previdenza professionale LPP e come correggere correttamente eventuali contributi mancanti.
Verificare l’obbligo LPP
Verificare il salario medio del collaboratore.
Sussiste un obbligo LPP quando:
il salario mensile medio è almeno pari a CHF 1’890, oppure
il salario annuo è almeno pari a CHF 22’680.
Questi importi corrispondono alla soglia di entrata prevista dalla legge.
Se la soglia di entrata è raggiunta o superata, deve essere effettuata una deduzione LPP.
Creare una valutazione
Per verificare se un collaboratore è correttamente affiliato alla cassa pensioni LPP, creare una valutazione nel programma di salario.
Aprire la sezione Analisi nel programma di salario.
Selezionare l’area Analisi assicurazione.
Impostare nel filtro il periodo desiderato:
mese e anno di inizio
mese e anno di fine
Se necessario, selezionare un collaboratore specifico.
Attivare l’opzione Previdenza professionale nella sezione Report.
Stampare la valutazione.
Verificare la valutazione
Verificare nella valutazione se per il collaboratore sono indicati contributi LPP.
Confrontare gli importi LPP indicati con il salario del collaboratore.
Se il salario mensile medio di CHF 1’890 o il salario annuo di CHF 22’680 è raggiunto o superato, deve essere presente una deduzione LPP.
Se non risulta alcuna deduzione LPP nonostante il raggiungimento della soglia di entrata, i contributi mancanti devono essere addebitati successivamente.
Addebitare successivamente i contributi LPP mancanti
Se nel corso dell’anno corrente i contributi LPP non sono stati conteggiati correttamente, procedere come segue:
Aprire l’anagrafica del collaboratore e accedere alla scheda Componenti salariali.
Duplicare le componenti salariali esistenti.
Impostare il mese di dicembre dell’anno corrente nel campo Valido da.
Inserire la correzione dell’assicurazione LPP
Aggiungere una nuova voce salariale tramite il simbolo più.
Selezionare la voce salariale 595 Correzione assicurazione.
Selezionare l’opzione Correzione assicurazione LPP.
Inserire la deduzione LPP mancante.
Pianificare la correzione per il mese di dicembre.
Rimborsare contributi LPP
Se sono stati conteggiati contributi LPP troppo elevati, è possibile correggerli.
Inserire l’importo con un segno meno.
Il rimborso viene considerato nel mese di dicembre.
Note importanti
L’addebito successivo avviene sempre in modo cumulativo nel mese di dicembre.
Prima di effettuare una correzione, verificare se il collaboratore era soggetto all’obbligo LPP per l’intero anno.
Le modifiche influiscono direttamente sul conteggio annuale della cassa pensioni.