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Cos'è la posizione salariale Diverse indennità (200)?

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Introduzione

Con la posizione «Diverse indennità» è possibile registrare varie remunerazioni aggiuntive, spese, compensi o rettifiche nella busta paga. Le sottoposizioni disponibili coprono numerosi casi d'uso nell'ambito del personale e delle retribuzioni.

Sottoposizioni disponibili

  • Indennità vestiario 
  • Veste professionali 
  • Indennità tragitto 
  • Spese 
  • Quota privata per l’utilizzazione della macchina aziendale 
  • Compensazione appartamento locandiere / vito 
  • Bonus / Premio 
  • Regalo anzianità servizio 
  • Partecipazione a la formazione professionale 
  • Indennità diverse sottoposte / non sottoposte all’AVS 
  • Salario dopo decesso 
  • Onorario CdA esterno 
  • Assegni familiari 
  • Indennità per lavoro ridotto 
  • Correzioni base 13a mensilità

Scopo d'uso

Utilizzate questa posizione per tutte le indennità o remunerazioni che non sono assegnate a una specifica posizione salariale. A seconda della sottoposizione, gli importi possono essere soggetti o esenti dall’AVS.